Técnico Profesional en Talento Humano, con cuatro (4) años de experiencia en la gestión del capital humano y en el acompañamiento de procesos orientados a la alineación de las personas con los objetivos estratégicos de la organización. A lo largo de su trayectoria ha participado en actividades relacionadas con la administración de personal, apoyo a procesos de selección, bienestar laboral y gestión administrativa del área de talento humano. Actualmente cursa el Tecnólogo en Gestión de Talento Humano, fortaleciendo sus competencias técnicas y estratégicas, lo que le permite integrar la experiencia práctica adquirida con una visión actualizada del área, orientada al desarrollo organizacional y al fortalecimiento del talento humano dentro de las organizaciones.

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